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Leider reichen die Leistungen aus der AHV und der Pensionskasse oft nicht, um den Lebensstandard im Alter zu halten – geschweige denn, um sich lang gehegte Wünsche zu erfüllen. Wie sieht es bei Ihnen aus?
Was ist das 3-Säulen-Prinzip?
1. Säule – staatliche Vorsorge
Was ist in der 1. Säule enthalten?
Die 1. Säule setzt sich zusammen aus:
- AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung)
- IV (Invalidenversicherung) und Ergänzungsleistungen
- EO (Erwerbsersatzordnung)
Mit der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) und der Invalidenversicherung (IV) bezahlt der Staat eine minimale Existenzgrundlage – für das Leben im Alter, bei Invalidität und nach einem Todesfall für die Hinterbliebenen. Zusätzlich werden in der 1. Säule auch der Erwerbsersatz (EO) für den Militärdienst sowie Mutterschaft und Ergänzungsleistungen geregelt. Damit erfüllt die Schweiz ihre wichtigste sozialstaatliche Verpflichtung.
2. Säule – berufliche Vorsorge
Die berufliche Vorsorge ist die 2. Säule des 3-Säulen-Systems in der Schweiz. Angestellte mit einem Jahreslohn von mehr als CHF 22 680.– sind in der Regel ab dem 1. Januar nach ihrem 17. Geburtstag gegen die Risiken Invalidität und Tod versichert (Stand 1.1.2026). Und ab dem 1. Januar nach ihrem 24. Geburtstag zusätzlich für die Altersleistungen bis zur Pensionierung. Die berufliche Vorsorge soll sicherstellen, dass die Versicherten und deren Angehörige den gewohnten Lebensstandard im Alter, bei Invalidität und im Todesfall fortsetzen können. Die Leistungen aus den ersten beiden Säulen betragen in der Regel aber nur 60 % des letzten Lohns. Daher empfiehlt es sich, in der 3. Säule privat vorzusorgen.
3. Säule – private Vorsorge
Die private Vorsorge bildet die 3. Säule im 3-Säulen-Konzept der Schweiz und besteht aus der Säule 3a und Säule 3b. In die Säule 3a können alle Erwerbstätigen in der Schweiz bis zu einem Maximalbetrag einzahlen und damit Steuern sparen. Die Säule 3b zählt zur freien Vorsorge. Hier kann jeder und jede einzahlen und es gilt kein Maximalbetrag.
Einzahlungen in die 3. Säule sind freiwillig. Sie dient dazu, mögliche Einkommenslücken bei Pensionierung und im Fall von Erwerbsunfähigkeit oder Tod individuell zu schliessen. Finden Sie mit unserem Vorsorgecheck heraus, ob Sie Lücken in Ihrer persönlichen Vorsorge haben. Oder finden Sie es bei einer persönlichen Vorsorgeberatung heraus.
Senior Segmentmanagerin Unternehmenskunden
Erika hat einen Master in Internationalen Beziehungen und arbeitet seit 4 Jahren in der Versicherungsbranche. In ihrer Freizeit schwingt sie sich gerne auf ihr Fahrrad, geht schwimmen oder taucht zwischen den Seiten eines spannenden Buches ab. Sie hat eine Leidenschaft für Sprachen und entdeckt derzeit die Geheimnisse des Russischen und des Italienischen.
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