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Il futuro della vostra impresa è assicurato. E quello dei vostri collaboratori? La previdenza professionale, chiamata anche 2° pilastro, è uno dei tre pilastri del sistema previdenziale in Svizzera. In base alla LPP ogni datore di lavoro ha l’obbligo di assicurare i collaboratori contro i rischi vecchiaia, decesso e invalidità.

Il legislatore stabilisce le prestazioni minime per la previdenza professionale. Il 1° e il 2° pilastro hanno l’obiettivo di consentire il mantenimento del tenore di vita abituale dopo il pensionamento con il 60% dell’ultimo salario. Spesso però questo non è sufficiente. Per questo motivo è importante ampliare le prestazioni nel 2° pilastro.

La nostra offerta per la previdenza professionale propone varie soluzioni in grado di soddisfare esigenze e profili di rischio diversi. Saremo lieti di fornirvi una consulenza personale sulle prestazioni LPP obbligatorie e complementari per i vostri collaboratori, come ad esempio:

  • prestazione di vecchiaia dopo il pensionamento
  • copertura in caso di invalidità e decesso per malattia
  • capitale caso decesso
  • copertura infortuni
  • quote salariali oltre il massimo LPP e LAINF
  • soluzioni anche per personale a tempo parziale
All'assicurazione completa LPP
I vostri collaboratori hanno già una tutela ottimale per la pensione? O si può fare di più? Solo chi conosce tutte le opzioni disponibili può prepararsi al futuro in modo ottimale. I nostri esperti spiegheranno ai vostri collaboratori come funzionano il sistema a 3 pilastri e la previdenza professionale in Svizzera, e come possiamo trovare le soluzioni più convenienti per loro.
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Nel confronto nazionale tra casse pensioni del settimanale SonntagsZeitung, Allianz Suisse ha ottenuto quattro primi posti nella categoria dell’assicurazione completa:

  • 1° posto per «miglior remunerazione su 10 anni» (già per il nono anno di seguito)
  • 1° posto per «miglior remunerazione su 3 anni»
  • 1° posto per «miglior rendimento su 3 anni»
  • 1° posto per «miglior rendimento su 10 anni» 

Per ottenere una remunerazione elevata degli averi di vecchiaia, non è necessario correre rischi di investimento: lo conferma anche il confronto indipendente tra le casse pensioni. I nostri sforzi per dare sicurezza ai clienti e garantire la sostenibilità dei nostri investimenti di capitale si traducono in un beneficio economico per i clienti stessi in termini di remunerazione degli averi previdenziali. Per noi investire in modo sostenibile e ottenere rendimenti eccellenti sono due aspetti inseparabili. La solidità delle riserve e l’eccezionale livello di solvibilità sono due ulteriori elementi che fanno di noi un operatore leader nell’ambito delle soluzioni previdenziali per le aziende.

L’autorevole test comparativo tra le casse pensioni, che confronta e premia le fondazioni comuni e collettive migliori in varie categorie di valutazione, è stato pubblicato sul periodico Finanz und Wirtschaft e sul settimanale SonntagsZeitung la scorsa settimana. Questo confronto gode in Svizzera di notevole considerazione nella scelta della cassa pensioni. I risultati completi sono disponibili qui (in tedesco).

Con l’assicurazione completa di Allianz potete concentrarvi in tutta tranquillità su ciò che vi riesce meglio: gestire la vostra impresa. Noi ci assumiamo tutti i rischi della previdenza professionale e i nostri clienti usufruiscono della nostra pluripremiata competenza in materia.

Un’assicurazione che dà coraggio:
  • Soluzioni previdenziali perfette per diverse esigenze
  • Mantenimento del tenore di vita abituale per tutti i redditi
  • Semplicità amministrativa
  • Onere economico calcolabile
  • Assistenza competente dei nostri tecnici previdenziali
L’assicurazione perfetta per voi?
La troviamo con una consulenza individuale.
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