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Notre prévoyance professionnelle.
L’avenir de votre entreprise est entre de bonnes mains. Mais qu’en est-il de celui de votre personnel? La prévoyance professionnelle (ou prévoyance vieillesse professionnelle) est le deuxième des trois piliers du système de prévoyance en vigueur en Suisse. En tant qu’employeur, vous êtes assujetti à la LPP et êtes donc tenu d’assurer votre personnel contre les risques de vieillesse, de décès et d’invalidité.
Les prestations minimales au titre de la prévoyance professionnelle sont définies par le législateur. Les 1er et 2e piliers, avec des prestations équivalant à 60% environ du dernier salaire perçu, garantissent aux salariés un maintien de leur niveau de vie après le départ à la retraite. Mais dans de nombreux cas, les prestations ne suffisent pas pour atteindre cet objectif. Il est donc intéressant de renforcer les prestations des 2e et 3e pilier. Cela vaut également pour les indépendants sans employés.
Quelles sont les différentes solutions LPP?
Pour votre prévoyance professionnelle, nous vous proposons des solutions variées, adaptées à tous les besoins et profils de risque. N’hésitez pas à nous contacter pour un conseil personnel sur toutes les prestations LPP obligatoires et complémentaires pour vos collaborateurs/trices. Par exemple:
- prestations de vieillesse à la retraite
- prestations d’invalidité
- prestations en cas de décès
- capital-décès assuré en sus
- couverture accidents
Séances d’information pour le personnel: conseil sur le système des 3 piliers
Vos salariés sont-ils bien préparés pour la retraite ou d’autres cas de prestations éventuels? Ou leur couverture pourrait-elle être améliorée? Connaître les options possibles est essentiel pour préparer l’avenir. Nos experts sont là pour expliquer à vos collaborateurs/trices le fonctionnement dusystème des 3 pilierset de la prévoyance professionnelle (LPP) en Suisse, et leur présenter les solutions Allianz pour les accompagner au mieux.
Prévoyance professionnelle: aussi pour les indépendants sans employés
Qu'il s'agisse d'une personne physique, d'une entreprise individuelle ou d'une société en nom collectif/en commandite, notre solution d’association LPP permet aux indépendants sans personnel de bénéficier, eux aussi, d'une prévoyance LPP attractive.
Comparatif des caisses de pensions 2023 de la SonntagsZeitung
Dans le comparatif des caisses de pensions réalisé à l’échelle nationale par la SonntagsZeitung, Allianz Suisse en tête dans la catégorie «Assurance complète» pour la 12e fois consécutive:
- 1re place pour la «Rémunération la plus élevée sur 10 ans»
Le comparatif des caisses de pensions, qui fait autorité dans le domaine, est paru le 10 juin dans le Finanz und Wirtschaft et le 11 juin dans la SonntagsZeitung. Il évalue et récompense les meilleures fondations communes et collectives dans différentes catégories. Ce comparatif sert de référence en Suisse pour choisir une caisse de pensions. Vous en trouverez ici (en allemand) la version intégrale.
Voilà qui donne du courage:
UN RENDEZ-VOUS SVP!
L’assurance optimale pour vous?
Nous la trouverons ensemble lors d’un entretien personnel.
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DOCUMENTS LPP
Vous vous voulez bien informer?
Documents généraux, informations contractuels, aussi bien que les documents pour l'employeur et pour les assurés. Tout à un coup d'œil.
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La prévoyance professionnelle en Suisse
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Tout ce qu’il faut savoir sur le 2e pilier
Lisez dans notre article tout ce qu'il faut savoir sur le 2e pilier, aussi appelé «caisse de pensions» (LPP), en 2023. En savoir plus.
Assurance indemnités journalières en cas de maladie
Les employeurs sont légalement tenus de continuer à verser son salaire à un collaborateur absent pour cause de maladie. Nous vous protégeons financièrement.
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