Améliorer l'efficience de l'entreprise. Grâce à des services exclusifs.

Le quotidien des entreprises est intense et les défis se complexifient. D'où l'importance d'augmenter leur efficience afin de garantir leur stabilité à long terme et leurs chances de réussite. Nous vous soutenons dans cette démarche avec les quatre services suivants, des plus utiles, exclusivement destinés à notre clientèle entreprises:

La déclaration des salaires peut être chronophage. Dans le domaine de la prévoyance professionnelle par exemple, l'entreprise doit transmettre de nombreuses informations en cours d'année (entrées, sorties, modifications de salaires, etc.).

Un processus simplifié: vous pouvez désormais nous envoyer électroniquement les données de salaires pour la prévoyance professionnelle, l'assurance-accidents et l'assurance maladie. Une connexion directe: vous travaillez dans votre propre logiciel de gestion des salaires (ERP), par exemple Bexio ou Abacus, et les données nous parviennent directement. Vous économisez ainsi du temps et de l'argent.

• Vous n'avez pas besoin d'un logiciel supplémentaire.
• Vos données sont soumises aux normes de sécurité les plus strictes.
• Vous ne devez pas saisir de données ni remplir de formulaires.
• Pas de frais supplémentaires: la déclaration électronique des salaires est gratuite pour notre clientèle.

En tant qu'employeur, vous avez l'obligation d'informer vos employé(e)s sur leur situation de prévoyance dans le 2e pilier. Cette tâche ne se limite pas à la mise à disposition du certificat de prévoyance. Pour que votre personnel soit toujours bien renseigné et que vous n'ayez pas à répondre à d'innombrables questions, nous nous chargeons de l'informer.

Nos professionnels de la prévoyance se rendront dans vos locaux et fourniront à vos employé(e)s des informations détaillées sur la prévoyance professionnelle (système des trois piliers en Suisse, prestations des caisses de pensions, financement d'un logement en propriété, etc.). Ce service est proposé gratuitement à notre clientèle LPP.

Votre personnel est votre atout le plus précieux et nécessite à ce titre une attention toute particulière. Les absences sont toujours difficiles à gérer, surtout dans les petites et moyennes entreprises. Pour que les absences actuelles ou à venir de vos employé(e)s ne vous prennent pas au dépourvu, nous vous accompagnons avec nos prestations de Case & Care Management, qui comprennent notamment:

• l'attribution d'un(e) interlocuteur/trice personnel(le);
• l'analyse des besoins des personnes concernées;
• les conseils de spécialistes pour les questions médicales, professionnelles, juridiques et sociales.

Ce service est gratuit pour l'ensemble de la clientèle dans le cadre de l'assurance indemnités journalières de maladie et de l'assurance-accidents.

Pour éviter la multiplication des absences, il est essentiel de prendre des mesures préventives. Une gestion de la santé en entreprise (GSE) contribue non seulement à la bonne santé physique et mentale de votre personnel, mais permet aussi à votre entreprise de réduire ses coûts à long terme et d'améliorer sa compétitivité. Si vous avez assuré vos indemnités journalières de maladie chez nous, nous vous conseillerons volontiers gratuitement sur les différentes mesures de GSE et trouverons ensemble des solutions adaptées à votre entreprise.

Grâce à nos services PME, les petites et moyennes entreprises bénéficient d'un accès exclusif à un large réseau de partenaires regroupant des entreprises de renom issues de différents secteurs d'activité. Vous profitez de conditions spéciales attractives, que ce soit pour vos offres d'emploi, votre cybersécurité ou vos déplacements: pour gagner en efficacité tout en réduisant les coûts.