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Für die Zukunft Ihres Unternehmens ist gesorgt. Für die Zukunft Ihrer Mitarbeitenden auch? Die berufliche Vorsorge – auch 2. Säule oder Pensionskasse genannt – ist einer der drei Pfeiler des Vorsorgesystems in der Schweiz. Als Arbeitgeber tragen Sie im Rahmen der BVG-Pflicht die Verantwortung dafür, Ihre Mitarbeitenden gegen die Risiken Alter, Tod und Invalidität zu versichern.

Der Gesetzgeber legt dabei die Mindestleistungen für die berufliche Vorsorge fest. Die 1. und 2. Säule sollen bei der Pensionierung mit rund 60 % des letzten Lohnes die Weiterführung des gewohnten Lebensstandards sicherstellen. Oft wird dies nicht erreicht. Deshalb lohnt es sich, die Leistungen in der 2. und 3. Säule auszubauen. Das gilt übrigens auch für Selbstständige ohne Angestellte.

Unsere berufliche Vorsorge verfügt über ein vielseitiges Angebot für verschiedene Bedürfnisse und Risikoprofile. Gerne beraten wir Sie persönlich rund um obligatorische und zusätzliche BVG-Leistungen für Ihre Mitarbeitenden. Zum Beispiel:

  • Altersleistungen nach Pensionierung
  • Leistungen bei Invalidität
  • Leistungen bei Tod
  • Zusätzlich versicherbares Todesfallkapital
  • Unfalldeckung
Sind alle gut gerüstet für die Pensionierung oder mögliche Leistungsfälle? Oder gibt es da noch Verbesserungspotenzial? Nur wer die Möglichkeiten kennt, kann die Zukunft optimal gestalten. Unsere Expertinnen und Experten erklären Ihren Mitarbeitenden, wie das 3-Säulen-System und die berufliche Vorsorge (BVG) in der Schweiz funktionieren. Und wie wir Ihre Mitarbeitenden optimal gegen alle Risiken versichern können.
Mit unserer BVG-Verbandslösung profitieren auch Selbstständige ohne Personal von einer attraktiven BVG-Vorsorge. Egal ob natürliche Person, Einzelunternehmen oder Kollektiv-/Kommanditgesellschaft.

Beim schweizweiten Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung erreicht die Allianz Suisse in der Kategorie Vollversicherung zum 12ten mal in Folge die Spitzenposition:

  • 1. Platz für die «Höchste Verzinsung über 10 Jahre» 
Der viel beachtete Pensionskassenvergleich ist am 10. Juni in der Finanz und Wirtschaft und am 11. Juni in der SonntagsZeitung erschienen. Dabei werden die besten Gemeinschafts- und Sammelstiftungen in verschiedenen Kategorien bewertet und ausgezeichnet. Der Pensionskassenvergleich gilt in der Schweiz als eine wichtige Referenz bei der Auswahl der Pensionskasse. Den vollständigen Pensionskassenvergleich finden Sie hier.
Ihre Vorteile
  • Volle Garantien für die Leistungen bei der Pensionierung, bei Invalidität und Tod
  • Kapital- und Zinsgarantie für Vorsorgekapitalien
  • Anspruch auf Überschussbeteiligung
  • Perfekte Vorsorgelösungen für unterschiedliche Bedürfnisse
  • Gewohnter Lebensstandard für alle Einkommen
  • Einfache Administration
  • Kalkulierbarer finanzieller Aufwand
  • Keine Unterdeckung möglich
  • Kompetente Betreuung durch unsere Vorsorgefachleute
Die optimale Versicherung für Sie? Finden wir bei einem persönlichen Termin. 
Für wenn Sie es ganz genau wissen wollen:
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