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Soutien financier en cas d’absence de collaborateurs.

L’assurance AMC permet de garder le contrôle des frais de personnel.

Assurance collective indemnités journalières en cas de maladie

L’employeur est tenu de continuer à verser son salaire à un collaborateur absent pour cause de maladie. En l’absence de couverture d’assurance adéquate, cette obligation légale peut entraîner une charge financière importante.

L’assurance collective indemnités journalières en cas de maladie vous offre bien plus qu’une prestation en espèces: en cas d’absences dues à une maladie, nous vous assistons, vous et vos collaborateurs, en assurant le suivi complet via un règlement simple et personnel des sinistres et un Case Management global.

Même si aucun collaborateur n’est absent ou si aucun cas de prestation ne s’est encore présenté, nous vous assistons au moyen de divers services et mesures de prévention.

Une assurance collective indemnités journalières en cas de maladie permet de garder le contrôle des frais de personnel et garantit ainsi la sécurité financière de votre entreprise.


  • Libre choix de la couverture
  • Délais d’attente pouvant être définis individuellement
  • Coûts liés au remplacement des employés absents
  • Contrôle des frais de personnel
  • Sécurité financière


Notre offre


Notre offre d'assurance maladie collective

Allianz - AM-Maladie


Si une personne est empêchée de travailler pour des raisons de maladie, l’employeur est tenu de lui verser le salaire pour un temps limité conformément à la convention individuelle définie dans le contrat de travail ou aux prescriptions minimales légales selon l’art. 324a CO. À l’expiration de ce délai, et avant le versement des prestations AI et LPP, la couverture de la personne malade présentera de grandes lacunes.

La conclusion d’une assurance collective indemnités journalières en cas de maladie auprès d’Allianz Suisse permet de combler ces lacunes: le collaborateur malade percevra 80% du dernier salaire sous forme d’indemnités journalières de maladie pendant une période n’excédant pas 730 jours (déduction faite du délai d’attente).

Si des prestations de l’AI sont dues, l’assurance collective indemnités journalières coordonnera la poursuite du versement du salaire jusqu’à épuisement des prestations. Si le collaborateur devait toujours être empêché de travailler après deux ans, des prestations de la LPP lui seront versées en plus de celles de l’AI.

  • Libre choix du montant des indemnités journalières (p. ex. 80, 90 ou 100% du salaire AVS)
  • Délais d’attente individuels jusqu’au versement des indemnités journalières (p. ex. 7, 14 ou 30 jours)
  • Durée des prestations de 730 jours au maximum (déduction faite du délai d’attente)
  • Possibilité d’adapter la couverture aux différentes CCT
  • Différents services et prestations

L’assurance collective indemnités journalières en cas de maladie globale d’Allianz
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Des compléments utiles
    


Il est recommandé de compléter les prestations AMC standard pour différents cas de figure.

Maternité
Complément, prolongation ou augmentation des prestations légales en cas de maternité (allocation pour perte de gain APG).

Maintien du paiement du salaire en cas de décès
Poursuite du paiement du salaire (art. 338, al. 2 CO), si la personne assurée décède des suites d’une maladie .

Somme de salaires fixe
Le propriétaire de l’entreprise et/ou des membres de sa famille qui travaillent dans l’entreprise sans percevoir de salaire en espèces peuvent s’assurer pour une somme de salaires fixe.

Indemnités journalières en cas d’accident pour personnes non soumises à la LAA
Le propriétaire de l’entreprise et/ou des membres de sa famille qui travaillent dans l’entreprise peuvent également assurer des indemnités journalières pour absences dues à un accident.

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