Sécurité au travail et protection de la santé

  • Évaluation des risques
  • Audit
  • Sécurité
  • Hygiène
  • Promotion de la santé

Protéger la vie et la santé des employés contre les dangers potentiels sur le lieu de travail.Tel est le principe de la sécurité au travail et de la protection de la santé. L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des employés au sein de l’entreprise. Une de ces mesures peut consister à fournir des vêtements de protection individuels aux employés.

Vous trouverez ci-après une sélection d’offres en rapport avec la sécurité au travail et la protection de la santé.

NOTRE OFFRE POUR VOUS

Tout employeur est tenu par la loi de déterminer et d’évaluer les risques pour la sécurité et la santé de ses employés (art. 3 à 10 OPA1 et art. 3 à 9 OLT3).

Nous vous aidons à identifier les risques et les contraintes pour vos employés tant au niveau physique que psychique et à définir les mesures de prévention qui en résultent.

Durée: selon l’offre
Prix: env. CHF 200/h

Grâce à notre audit sur la sécurité au travail et la protection de la santé, vous saurez exactement quelles sont les exigences déjà remplies par votre entreprise et quelles améliorations doivent être apportées.

Contenu: vérification du système de gestion et de la documentation, visite de l’entreprise, entretien et bref rapport. Un audit permet aussi de vérifier la conformité avec la directive CFST 6508.

Durée: ½ journée
Prix: env. CHF 1600.–

Votre entreprise a besoin d’un système efficace pour garantir la sécurité au travail, conformément à la directive CFST 6508? Avec nos partenaires de coopération, nous vous proposons la solution type MMST.

Il s’agit d’une solution intersectorielle conforme aux prescriptions MMST. Grâce à sa modularité, cette solution peut être adaptée de manière optimale aux spécificités de l’entreprise et intégrée dans les systèmes de gestion existants. 

Elle permet à l’entreprise d’atteindre un haut niveau d’efficacité à moindre coût.

Durée: selon l’offre
Prix:

  • pour l’année d’introduction, env. CHF 5500.– (+ supplément selon la taille de l’entreprise)
  • pour la réalisation chaque année, env. CHF 3200.– (+ supplément selon la taille de l’entreprise)

Conformément à l’Ordonnance 3 relative à la loi sur le travail, vous êtes tenu en tant qu’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires afin que la santé de vos employés ne subisse pas d’atteintes dues à des influences physiques, chimiques ou biologiques.

En mesurant les paramètres importants et en les comparant aux valeurs limites autorisées, nous pouvons vous aider à quantifier les influences négatives au sein de l’entreprise et à définir les mesures nécessaires.

Durée: selon l’offre
Prix: env. CHF 200.–/h

Des questions d’ordre médical peuvent se poser lors du recrutement de nouveaux collaborateurs ou pendant la durée des rapports de travail. Les médecins du travail peuvent vous aider dans l’acquisition, le développement et le conseil du personnel.

Vous pouvez ainsi contribuer de manière positive à la santé des collaborateurs en proposant par exemple des examens préventifs, des vaccins ou des journées consacrées à la santé. Le check-up fait partie des offres classiques:

Ce check-up partiel permet de vérifier les principaux facteurs de risque propres aux maladies cardiovasculaires

  • surpoids
  • hypertension
  • taux de cholestérol
  • glycémie (HbA1c) trop élevés
  • manque de condition physique/d’endurance

Durée: 1h/personne
Prix: CHF 560.–

  • anamnèse détaillée
  • un examen physique complet
  • un électrocardiogramme d’effort
  • un examen pulmonaire
  • un test de vue et d’audition
  • des analyses de sang et d’urine
  • un conseil sur la protection contre les infections
  • un entretien de conseil détaillé sur la santé avec l’établissement d’un rapport écrit personnalisé

Durée: 1 h ½ / personne
Prix: CHF 710.–

Nous pouvons vous soutenir dans l’élaboration d’offres diversifiées dans ce domaine.
Nos offres vous intéressent?
L’assurance optimale pour vous? 
Nous la trouverons ensemble lors d’un entretien personnel.
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