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Aux côtés de vos collaborateurs, en cas de problème.

Protégez vos employés. Avec l’assurance-accidents d’Allianz Suisse.

Assurance-accidents

L’accident d’un employé peut générer des coûts élevés (interruption de travail, frais de guérison ou paiement de rentes). En tant qu’employeur, vous avez donc besoin d’une assurance-accidents pour vos employés.
Choisissez la couverture optimale parmi celles offertes par notre système d’assurance modulaire.

L’assurance-accidents obligatoire (LAA) pour tous les collaborateurs couvre les risques d’accidents dans l’entreprise, sur le chemin du travail et pendant le temps libre, à hauteur des prestations légales minimales.

Avec l’assurance complémentaire LAA, vous complétez la couverture d’assurance obligatoire en fonction des besoins personnels.
 

  • Assurance prescrite par la loi pouvant être complétée individuellement
  • Couverture mondiale
  • Poursuite du versement du salaire (sans interruption)
  • Rabais de combinaison attrayants
  • Règlement des sinistres simple et rapide
  • Case Management global
  • Conseil personnel par des experts qualifiés

 


Notre offre


Assurance-accidents en Suisse

Allianz - AM-Accidents

Si un employé a un accident, l’employeur sera tenu de payer la totalité du salaire le premier et le deuxième jour suivant l’accident. À compter du troisième jour, Allianz Suisse, en qualité d’assureur accidents obligatoire, continuera à verser le salaire (indemnité journalière).

Au plus tôt à partir de la deuxième année, des prestations de l’AI seront versées en plus de celles de la LAA afin de permettre le maintien du niveau de vie antérieur. À l’âge de la retraite, les prestations de l’AI seront remplacées par celles de l’AVS (celles de la LAA continueront d’être versées).

L’assurance-accidents obligatoire couvrira au maximum 80% du dernier salaire (jusqu’au maximum LAA = CHF 148 200; état au 01.01.2016). La différence et les autres lacunes d’assurance pourront être comblées grâce à l’assurance complémentaire LAA conclue auprès d’Allianz Suisse.
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Assurance-accidents obligatoire
  

Allianz - AM-LAA


Tous les salariés occupés en Suisse,
y compris les travailleurs à domicile, les stagiaires, les volontaires et les apprentis doivent être assurés à titre obligatoire. Les membres de la famille de l’employeur qui perçoivent un salaire en espèces et/ou paient des cotisations AVS sont également assurés.

Les personnes qui exercent une activité lucrative accessoire ou assument une charge accessoire doivent obligatoirement être assurées à ce titre. Les indépendants et les membres de leur famille non assujettis à la LAA peuvent s’assurer à titre facultatif.

L’assurance prescrite par la loi offre une couverture certes solide, mais limitée.


  • Traitements médicaux ambulatoires
  • Séjour à l’hôpital en division commune
  • Remboursement des frais de voyage, de transport et de sauvetage nécessaires
  • Indemnité journalière à hauteur de 80% dès le 3e jour jusqu’au maximum LAA
  • Rentes d’invalidité et de survivants
  • Indemnité pour atteinte à l’intégrité et allocation pour impotent

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Assurance complémentaire LAA

Allianz - AM-LAAC


Les lacunes de l’assurance-accidents obligatoire peuvent être comblées par une assurance complémentaire LAA personnalisée: pour couvrir au mieux vos employés.

La conclusion d’une assurance complémentaire à la LAA est recommandée pour tous les employés ou au moins pour une partie d’entre eux (p. ex. ceux qui voyagent beaucoup). Ce complément personnalisé s’adapte aux besoins spécifiques afin d’atténuer les répercussions néfastes des sinistres pour toutes les parties concernées.

D’autres éléments peuvent être convenus spécifiquement (p. ex. paiement des coûts des accidents antérieurs ou maintien du paiement du salaire aux survivants en cas de décès de l’assuré).

  • Couverture des patients en division privée dans le monde entier comprenant les frais de guérison et l’indemnité journalière d’hospitalisation
  • Libre choix du médecin et de l’hôpital
  • Versement de l’indemnité journalière dès le 1er jour, y compris pour la part du salaire supérieure au maximum LAA
  • Capital complémentaire en cas d’invalidité ou de décès
  • Prise en charge des réductions de prestations prévues par la LAA en cas de faute grave et d’entreprise hasardeuse
  • Accidents dentaires (fractures de dents) non couverts par l’assurance obligatoire
  • Rabais de combinaison en cas de conclusion de plusieurs modules (LAA, AMC)
  • Participation aux excédents en cas de bons résultats
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