Bienvenue au service externe
d'Allianz Suisse

Forts de nos 1000 collaboratrices et collaborateurs et de nos 37 agences générales réparties sur 120 sites, nous ne sommes pas seulement ancrés localement, mais faisons partie de l’une des entreprises d’assurance les plus performantes au monde. Notre environnement de travail familial et l’indépendance de nos agences générales créent une atmosphère unique dans laquelle tu peux participer à l’élaboration de ta carrière tout en intégrant une communauté.

Nos possibilités d’entrée et de carrière sont aussi variées que les profils de nos collaboratrices et collaborateurs.
Débute chez Allianz Suisse avec le Young Sales Program ou fais-nous profiter de ton expérience professionnelle comme novice (en reconversion) ou comme expert(e) en assurance.
Les parcours de carrière sont très diversifiés et t’offrent la possibilité non seulement de poursuivre tes ambitions professionnelles, mais aussi de façonner activement ton avenir.

Avec toi, nous voulons continuer à grandir!

Débuter avec le Young Sales Talent Program

Tu as terminé ton apprentissage et acquis une première expérience professionnelle?

Démarre ta carrière de vendeur/se sur les chapeaux de roue: en seulement sept mois, tu acquerras au siège principal d’Allianz les connaissances nécessaires en matière de produits, de systèmes et de téléphonie, tout en suivant la formation de base. Tu pourras ensuite prendre ton envol comme conseiller/ère à la clientèle dans une agence générale.

Débuter comme novice (en reconversion) 

Tu as déjà de l’expérience dans la vente ou le conseil et souhaites donner une nouvelle orientation à ta carrière? 

Deviens conseillère ou conseillère en assurance dans l’une de nos 37 agences générales! Chez nous, tu ne feras pas seulement l’expérience d’une ambiance familiale, mais tu participeras aussi activement à l’organisation de ton travail quotidien. Notre formation de base proche de la pratique et notre intégration minutieuse poseront dès le début les bases de ton succès..

Débuter comme expert(e) en assurance
Tu as de l’expérience dans le service externe des assurances et tu cherches un changement? Mets ton énergie et ton expertise au service de l’un de nos 120 sites et fais partie de quelque chose de grand. Chez nous, une large gamme de produits t’attend pour un conseil global. Profite également de nombreuses possibilités de développement et d’un modèle de rémunération axé sur les performances.
Tu trouveras ici des conseils pour réussir ta candidature et ton entretien, directement fournis par nos expert(e)s. 
Façonnons l’avenir ensemble!  
Nina, Kundenberaterin, Generalagentur Sandro Moser, St. Gallen
  • Essaie de répondre aux questions de manière authentique, ouverte et honnête, plutôt que de dire ce que tu penses que ton interlocuteur veut entendre. Sois toi-même, tu n’as pas besoin d’être nerveux!
  • Sois conscient(e) des défis que représente ton rôle de conseiller/ère à la clientèle et montre-toi heureux/se de relever ces nouveaux défis. 
  • Communique ouvertement ce que tu veux et où tu veux aller professionnellement. 
Bruno, Generalagent Winterthur
  • J’apprécie les candidat(e)s proactifs, sachant reconnaître les opportunités et ayant plaisir à apprendre de nouvelles choses.
  •  Dans ce métier, il faut aimer les gens. Avec la bonne attitude, tu pourras travailler chez nous de manière autonome et le succès ne se fera pas attendre.
Lukas, Talent Sourcing & Recruiting Manager Vertrieb
  • Les réponses standard recherchées sur Internet sont dépassées et ne nous convainquent pas. Essaie de rester authentique pendant l’entretien, sois simplement toi-même.
  •  Réponds aux questions de manière concrète en évitant de tourner trop longtemps autour du pot. N’hésite pas à prendre un peu de temps et à boire une gorgée d’eau avant de répondre.
Info-Grafik Bewerbungsprozess
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