Willkommen im Young Sales Program

Du hast nach deiner Lehre einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und suchst den nächsten Karriereschritt?
Du liebst den persönlichen Kontakt mit Menschen und bist ein echtes Verkaufstalent?
Und du willst nicht nur viel Abwechslung, sondern auch Flexibilität und Verantwortung im Job?

Starte deine Sales-Karriere auf der Überholspur: In nur 6 Monaten erlernst du am Allianz Hauptsitz in Wallisellen das nötige Produkt-, System- und Telefonie-Wissen und absolvierst nebenbei die Grundausbildung, welche du mit dem Zertifikat zum Versicherungsvermittler (VBV) abschliesst. Anschliessend kannst du als eigenständige:r Kundenberater:in deine eigenen Kundinnen und Kunden auf der Generalagentur betreuen.

Möglicher Programmstart: März, Juni, September oder November

Wir sind deine Coaches aus dem HR-Vertrieb und erzählen dir in diesem Video mehr über das Young Sales Program sowie den Bewerbungsprozess. Lerne uns kennen!

Ausbildungsablauf: das kommt auf dich zu

Bei uns erwartet dich eine spannende und vielseitige Ausbildungs- und Einarbeitungszeit.

Wie läuft das Programm ab?

Das Programm dauert 6 Monate und kann jeweils auf den 1. des Monats gestartet werden
Deine Einführung findet am Hauptsitz auf einer Service-Einheit statt
Begleitend absolvierst du die Grundausbildung am Hauptsitz mit verschiedenen Modulen, welche sich mit der Tätigkeit auf der Service-Einheit abwechseln
Nach der bestandenen Schlussprüfung (findet 3 x pro Jahr statt) erhälts du dein VBV-Zertifikat
Jetzt startet deine Zeit auf deiner Generalagentur, wo du nach und nach von deinem Götti/Gotti eingearbeitet wirst

Was erwartet mich?

Eine fundierte Grundausbildung bei einem der grössten Finanzdienstleister der Schweiz
Prüfungsvorbereitung zum Versicherungsvermittler (VBV)
Interne und externe Schulungen, welche dir helfen dein theoretisches Fachwissen aufzubauen
Ein fairer Einstiegslohn während deiner Ausbildungszeit
Eine umfassende Einarbeitung auf der Agentur sowie ein Kundenportfolio, damit du von Anfang an erfolgreich sein kannst

Was sollte ich mitbringen?

Du hast erfolgreich deine Berufslehre abgeschlossen und anschliessend einige Jahre Berufserfahrung gesammelt
Du arbeitest gerne mit modernen Technologien, z.B. für Videoberatungen
Du zeichnest dich durch eine kunden- und leistungsorientierte Arbeitsweise sowie verkäuferisches Talent aus
Du verfolgst deine Ziele selbstständig und mit viel Drive

Welche Perspektiven habe ich?

Durch das Young Sales Program eignest du dir ein breites Fachwissen an
Es stehen dir viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl
Du hast die Möglichkeit, dich zum Verkaufsleiter zu entwickeln oder eine Fachkarriere, z.B. zum Vorsorgespezialisten, einzuschlagen

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Wenn du richtig planst, profitierst du im Aussendienst von einem grossen Freiraum bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags. Denn als Kundenberater:in arbeitest du mehrheitlich flexibel und unabhängig. Du gestaltest deine Tage bewusst selbst und richtest das Umfeld für deine Beratung nach den Wünschen deiner Kundinnen und Kunden: ob auf der Agentur, beim Kunden zuhause, im Café um die Ecke oder auch virtuell.

Ausbildung und Entwicklungschancen

Mit der «Allianz Sales Academy» sowie externen Partnern profitierst du von einer erstklassigen Grundausbildung mit anschliessendem VBV-Abschluss. Wir stellen dir anschliessend ein umfassendes Angebot an Cicero-akkreditierten fachlichen und überfachlichen Weiterbildungskursen zur Verfügung. Danach stehen dir alle Türen offen, sei es eine Spezialisierung oder eine Führungskarriere.

Vielfältige und erfüllende Aufgaben

Unsere Vision «We secure your future» bedeutet, dass wir unsere Kundinnen und Kunden durch unsere umsichtige und strukturierte Beratung nicht nur vor Risiken schützen, sondern ihnen langfristig und in allen Lebenslagen mit unserem breiten Produktportfolio zu Seite stehen.

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Während deiner Ausbildung am Hauptsitz sichern wir dir einen angemessenen Fixlohn zu, damit du dich voll und ganz auf das Erlernen des nötigen Fachwissens fokussieren kannst.
Sobald du als Kundenberater:in auf der Generalagentur startest, beeinflusst du die Höhe deines Einkommens durch das Erreichen deiner Ziele entscheidend selbst.

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Rekrutierungsprozess

Tipps für deinen Bewerbungsprozess

Du willst dich für einen Platz im Young Sales Talent Programm bewerben? Hier findest du Tipps für deinen Bewerbungsprozess – direkt von unseren Coaches für dich. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Sarah, Talent Sourcing & Employer Branding Managerin Vertrieb

Bewerbungs-Tipps von Sarah, Employer Branding Managerin Vertrieb

Wir haben genug von den immergleichen Standard-Motivationsschreiben – erzähl uns lieber in ein paar wenigen Sätzen, was dich an einer Karriere im Aussendienst reizt, was für einen Rucksack an Erfahrungen du mitbringst um in diesem Job erfolgreich zu sein und was dich als Person ausmacht.
Willst du uns lieber mit einem Video von dir überzeugen, dann schick mir gerne den Link zu deinem Video per Mail.

Lukas, Talent Sourcing & Recruiting Manager Vertrieb

Interview-Tipps von Lukas, HR Manager Vertrieb

Aus dem Internet recherchierte Standardantworten sind out und überzeugen uns nicht – versuche, im Interview authentisch zu wirken und sei einfach du selbst.

Auf die Fragen solltest du konkret antworten und nicht zu lange um den heißen Brei reden. Lasse dir ruhig kurz Zeit und trink einen Schluck Wasser, bevor du antwortest.

Experten-Tipps von Bruno, Generalagent

Ich schätze Kandidaten:innen, die proaktiv sind, Chancen erkennen und Freude haben, immer Neues dazu zu lernen.
In diesem Beruf muss man Menschen mögen. Mit der richtigen Einstellung kannst du bei uns selbstbestimmt arbeiten und Erfolge feiern.

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