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I collaboratori sono il vostro asset più prezioso.


Assicurate oggi stesso il loro futuro. Noi siamo con voi.

La previdenza professionale

In ambito LPP Allianz offre un'ampia gamma di soluzioni in grado di soddisfare esigenze e profili di rischio diversi. Saremo lieti di aiutarvi a trovare quella più adatta per voi e i vostri dipendenti in ambito obbligatorio e/o sovraobbligatorio.

Perché LPP
Dal 1° gennaio successivo al compimento del 17° anno di età, i dipendenti impiegati presso un datore di lavoro con un salario annuo superiore a CHF 21'150.- (dato all'1.1.2016) sono sottoposti all'obbligo assicurativo.

La cassa pensioni che cura la previdenza professionale (sistema a capitalizzazione) viene scelta dal datore di lavoro, che finanzia i relativi contributi nella misura minima del 50%.
  

     

Vantaggi

  • Soluzioni su misura per le vostre esigenze
  • Semplicità amministrativa
  • Carico economico calcolabile
  • Consulenza competente tramite specialisti

Modello di assicurazione completa

  • Impossibilità di copertura insufficiente
  • Nessun obbligo di conguaglio
  • Prestazioni previdenziali garantite
  • Interessante remunerazione complessiva
  • Soluzioni previdenziali in linea con le esigenze

Per saperne di più

Soluzione previdenziale semiautonoma

  • Interessanti possibilità di rendimento grazie a una gestione professionale degli investimenti
  • Pagamento trimestrale posticipato dei contributi
  • Aspetti amministrativi a cura di Allianz Suisse
  • Piani innovativi con chiari obiettivi in termini di prestazioni

Per saperne di più

Abbiamo vinto.
E voi con noi.

Con un tasso di interesse medio
del 2,30%, Allianz Suisse è al
primo posto nella categoria
remunerazione del confronto tra
casse pensioni per
l'assicurazione completa.